部门职责：
1.贯彻执行中央和陕西省关于人才工作的方针政策，研究落实学校关于人才工作的部署和要求；
2.研究人才战略、人才规划和人才政策，为领导小组提供研究报告、咨询建议和参考方案，协助领导小组做好人才工作；
3.负责全校人才工作的具体实施，会同二级学院做好专家聘任、人才引进、博士和博士后接收等工作；
4.统筹实施各类人才计划，负责人选推荐、遴选、使用、考核、评价、激励和服务等工作；
5.协调做好人才宣传、联系、服务和保障工作，及时解决人才工作中的具体问题，营造良好氛围；
6.组织实施人才工作专项调研，做好人才信息收集、整理、上报和总结等工作；
7.做好校人才专项经费的管理及使用工作；
8.负责校人才发展改革试验区开展的各项事宜，针对特殊人才、特殊项目等方面实行先试先行、特事特办、一人一议；
9.完成党委和领导小组交办的其他工作。
